Jeg måtte altså lige fortælle FOA er de er igang med at skyde sig selv i foden... http://www.foa.dk/sw380645.asp?forumid=233&postingid=32584&index=1&mode=view Citat: "Så bør strejken vist slutte - min dejlige kone er en af de Sosu'er der er udtaget til strejke, uden på nogen måde at være sprugt om det var noget hun ville.
Nu ser jeg tilbage på en lille uge med konflikt på det plejehjem hun er ansat på, om hvad hører jeg:
* Gamle mennesker der er usikre på hvad der sker og hvad de ansatte i nødberedskabet må og ikke må.
* En dødkedelig weekend fra 07-15 hvor man kan sidde på sin flade bag og se til fra sidelinien mens man kun laver det mest nødvendige.
* En ophidset tillidsmand der p.t. jo vel er "forfremmet" til leder og p.t. bruger en masse krudt på at fortælle folk at Foa kræver dit og dat af dem. Her på 5-dagen er denne tillidsmand tæt på at krakkelere under presset og lever lidt på en martyrrolle.
* Diskussioner mellem forskellige ledere om hvem der skal hvad, dette blev til skænderier og senere opløftet på et fagligt møde til at "man skal behandle hinanden pænt"
* Latterlige gentagne faglige møder med sammen uinteressante indhold.
* En form for "tvang" til at møde op til faglige aktioner fra andre
* Skænderier internt blandt personale omkring strejke, arbejde og hvad må man
Og listen er slet, slet ikke komplet. Jo mere jeg tænker over det, er der så mange menneskelige relationer og bånd der brydes og ikke sådan kan forenes igen; relationer mellem kollegaer der vil tage mange år at re-atablere.
Bliver dette ved tror jeg at der kommer til at løbe en masse menneskelige omkostninger på, nogle der slet slet ikke modsvares af FOA's krav. Så det er ris til egen røv!"
Opråb til FOA!!
Nu ser jeg tilbage på en lille uge med konflikt på det plejehjem hun er ansat på, om hvad hører jeg:
* Gamle mennesker der er usikre på hvad der sker og hvad de ansatte i nødberedskabet må og ikke må.
* En dødkedelig weekend fra 07-15 hvor man kan sidde på sin flade bag og se til fra sidelinien mens man kun laver det mest nødvendige.
* En ophidset tillidsmand der p.t. jo vel er "forfremmet" til leder og p.t. bruger en masse krudt på at fortælle folk at Foa kræver dit og dat af dem. Her på 5-dagen er denne tillidsmand tæt på at krakkelere under presset og lever lidt på en martyrrolle.
* Diskussioner mellem forskellige ledere om hvem der skal hvad, dette blev til skænderier og senere opløftet på et fagligt møde til at "man skal behandle hinanden pænt"
* Latterlige gentagne faglige møder med sammen uinteressante indhold.
* En form for "tvang" til at møde op til faglige aktioner fra andre
* Skænderier internt blandt personale omkring strejke, arbejde og hvad må man
Og listen er slet, slet ikke komplet. Jo mere jeg tænker over det, er der så mange menneskelige relationer og bånd der brydes og ikke sådan kan forenes igen; relationer mellem kollegaer der vil tage mange år at re-atablere.
Bliver dette ved tror jeg at der kommer til at løbe en masse menneskelige omkostninger på, nogle der slet slet ikke modsvares af FOA's krav. Så det er ris til egen røv!"